OVP İLE DEĞİŞİKLİKLER: KIDEM TAZMİNATI VE BES YENİDEN ŞEKİLLENİYOR
5 Eylül’de ilan edilen Orta Vadeli Program (OVP) içerisinde “Finansal İstikrar” başlığı altındaki “Politika ve Tedbirler” kısmında önemli değişikliklere işaret ediliyor. Bu değişiklikler arasında Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fon türlerinin yeniden tasarlanması da yer alıyor. Yeni düzenlemelerle birlikte kıdem tazminatı sistemi de büyük bir dönüşümün eşiğine geldi.
TES İLE KIDEM TAZMİNATI FON MU OLACAK?
Yeni sistemde kıdem tazminatı nasıl olacak hala belirsizliğini koruyor. Şu anki kıdem tazminatı sisteminde, bir çalışan bir yılını tamamladıktan sonra her yıl için bir brüt maaş tutarında kıdem tazminatı hakkı kazanırken, OVP ile birlikte kıdem tazminatı işveren ve devletin katkılarıyla finanse edilen bir fonda biriktirilecek ve ödeme emeklilik döneminde yapılacak.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ (TES) ÇALIŞANA ZORUNLU MU OLACAK?
Ancak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) çalışanlar için zorunlu hale gelip gelmeyeceği ve mevcut kıdem tazminatı sisteminin yerini tamamen alıp almayacağı hala netlik kazanmış değil.
TES NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Orta Vadeli Program’a göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2024’ün son çeyreğinde yürürlüğe girecek ve bu konudaki belirsizlik devam ediyor.”